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三月的春風吹遍大地，又是一年桃李爭艷。面對市場瞬息萬變，新大禹環境始終堅持技術研發和人才培養的與時俱進，并樂于為員工搭建自我展示平臺，激發員工成長動力，驅動員工為自身、企業和社會持續地價值創造。

為此，本月新大禹環境啟動了以“踐行美麗鄉村，共建環?；▓@”為主題的村鎮CF系統演講比賽，通過培訓指導、選拔競技、實操模擬等方式以賽促學，賽訓結合，幫助集團內部人才夯實專業能力，提升技能素養，發掘潛在才華。

本次演講比賽分為初賽、決賽兩個階段，要求參賽者圍繞新大禹環境村鎮CF系統核心功能和應用案例進行模擬宣講和問題解答，并特邀集團內外專業評委進行點評指導，及時反饋宣講效果，以全面提高參賽員工的綜合業務素養。

比賽除了考驗參賽者業務認知和表達技巧以外，更要求參賽者在面對政府、技術人員、投資機構等不同宣講對象時有更深入的側重思考，以便滿足不同場合的講解需求。

為了加深專業理解和提升實操經驗，初賽和決賽前都設有全方位培訓，由資深導師專項指導，幫助員工提升包括業務講解、演講技巧、形象塑造、臨場應答等能力；針對晉級決賽的參賽者更進行一對一提升指導，便于參賽者以更優秀的姿態投入到決賽當中。

上周，為期兩天的演講比賽初賽已圓滿結束。新大禹環境集團顧問韓泰疇、總工江棟、副總裁李煥通、村鎮及海島水環境事業部負責人謝先思、湛江明禹副總經理謝培堯等高管出席活動并擔任評委。前期，經過各部門大范圍推薦選拔，決出的優秀員工參與到本次初賽。

多個業務相關部門參賽者在CF系統介紹方面認知全面、講解清晰，更不乏感情豐沛極具魅力的演講者，給現場評委留下深刻印象。另外，非業務部門也充分體現新大禹人的主人翁意識，在比賽中表現毫不遜色。PCB華南事業部的參賽者善于通過互動應答緊緊抓住了評委眼球，人資部的參賽者在業務核心提煉、表達邏輯性和完整性等方面都表現突出，獲得關注。